北京市木业商会现有会员企业1400多家，年营业额3000多亿元。6年来，商会发起成立了木业诚信联盟，主持制定了5项国家标准，打赢了对美反倾销诉讼，创建了融资服务和风险控制体系，在守法诚信建设方面进行了积极探索。

理想信念教育实践活动为商会工作注入了新的内容，通过一系列务实有效的工作，解决会员企业的思想困惑和实际困难，用理想信念汇聚木业行业发展新力量。如果说理想信念是商会发展的筋与骨，是非公有制经济人士健康成长的精神之钙，那么守法诚信则是商会蓬勃向上、自强不息的血与魂，更是非公企业基业长青的无字招牌。2015年，商会将按照孙春兰部长的批示精神和会议要求，以守法诚信为重点，着力打造“三位一体”的工作体系，努力推动教育实践活动与商会职能结合，切实发挥好商会的主要阵地作用。

一、加大法治教育培训力度，增强守法诚信自觉

木业是传统的劳动密集型行业，行业门槛低，从业人数多，企业数量大，市场竞争激烈，提高会员守法诚信意识尤为重要。一是开展系列培训，采取专家授课、典型推广、观摩交流等形式，开展法治宣传教育，增强会员法治意识。二是公开发布以“守法为纲、诚信至上”为主要内容的商会诚信宣言，组织会员企业种植商会诚信林，凝聚守法诚信共识，倡导守法诚信企业文化，树立会员诚信理念。三是组织典型企业经验交流会和现代企业制度剖析会，通过到优秀骨干企业现场教学，让身边的企业家现身说法、交流心得，提高会员经营能力。

二、建立诚实守信制度，自觉守法诚信自律

当前，国内外木业市场需求疲软,行业增长减缓，木业行业中“新品当古董、血檀当紫檀、越黄当海黄”等不诚信的行为时有出现，需要商会加强诚实守信制度建设。

一是要建立会员企业信用档案。依法收集、整理会员企业在生产经营中产生的信用信息，利用多年融资工作积累的数据，建立企业经营风险评估与预警台账，定期进行经营发展及信用风险评价，并牵头在行业内建立不良诚信行为灰名单机制，加强对守信行为的表彰激励和对失信行为的惩戒。二是发挥木业行业诚信联盟作用，按照“四有、四没有”的标准，即：有完善的劳动保障、有科学的质量管理体系、有严格的安全保障措施、有良好的企业征信记录，没有违法行为、没有安全事故、没有消费者投诉、没有欠薪行为，组织联盟内成员开展“商会诚信企业”及“北京市木业企业30强”等评优评先活动，引导会员企业自觉做到守信用、讲信誉、重信义。三是开展守法诚信承诺企业授牌活动，引导会员企业在生产过程中坚持质量至上，在市场经营活动中坚持契约守信至上，在服务工作中坚持优质规范至上，自觉接受社会监督。四是党员企业家带头承诺守法诚信，“让党委窗口亮起来，把党员身份亮出来”，让基层党支部成为守法诚信监督岗，发挥商会党组织在促进守法诚信教育中的重要作用。

三、拓宽法律服务领域，推动企业发展自强

木业行业大多是中小微企业，单个企业维权成本高，维权能力弱，阻碍了企业运用法律手段维权的积极性，迫切需要商会搭建法律服务平台。一是要建立法律援助制度。法律顾问每周固定时间到商会义务提供法律咨询，同时开通商会法律服务热线；与知名律师事务所合作，帮助有条件的企业建立法律顾问制度；推广商事调解工作模式，帮助企业解决劳动争议、商事矛盾。二是探索建立海外法律服务机制。针对会员在国际贸易中面临采购欺诈、知识产权保护等问题，提供政策、法律、咨询服务。三是成立木业商会知识产权保护专业委员会。建立行业知识产权数据库，设立行业侵权企业名录，举办国际木业知识产权保护论坛，引导会员保护遵守知识产权；对外开展维权行动，维护中国家具原创设计的市场权益。四是与国家级木材检测机构合作，建立北京名贵木材与木制品质量检测认证中心，为市场规范发展提供科学和权威的质量认证和检测服务，为消费者维权提供法律依据，为企业发展保驾护航。