森特士兴集团股份有限公司成立于2001年，致力于建筑行业金属围护系统细分市场，在行业内独创“设计、制造、安装、咨询、售后”一体化的服务模式，改变了外资企业在中国“只做单独设计，不负责安装、制造”的经营模式，赢得了市场，成为中国高端金属围护系统垄断企业。公司历经15年的艰苦奋斗，于2016年12月16日在上海证券交易所上市，成为建筑金属围护行业国内第一家IPO在上交所上市的企业。
公司创始人、董事长刘爱森，现任北京市政协委员、北京市工商联副主席、中非民间商会副会长、中国欧洲经济技术合作协会副理事长。刘爱森在公司发展管理上始终坚持文化引领、创新引领的理念，践行公司发展战略，响应“一带一路”的战略方针，积极实现企业的社会价值。
坚定思想意识，加强党政建设
刘爱森始终坚持正确的政治方向，坚决拥护中国共产党的领导，始终从思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持一致，以实际行动维护党中央的权威，以企业产业转型积极实践习近平总书记的新思想新战略新部署，用扎实的作为和科技的创新，谱写绿色生产和绿色发展的新篇章。
刘爱森积极参加各级政府和工商联组织的活动，坚定持续投资信念、坚持绿色发展理念、加大引进创新活力，以实际行动履行实体经济的企业责任，坚持保持企业的投资活力，2017年奠基建设5万平米的总部研发中心，2018年投资建设4万平米的金属围护行业的专业检测实验室。
刘爱森大力支持企业的党建工作、团建工作和工会工作。积极支持企业建立党支部，并开展党组织活动，企业获得北京市经济技术开发区颁发的“党支部创建模范单位”称号。支持开展工会活动、企业间的交流活动，集团“师带徒”培养机制被评为2018年度北京市社会领域优秀党建活动品牌。
刘爱森重视在政治理论方面的学习，努力学习党的十九大及习近平总书记系列讲话精神，用党的创新理论武装头脑，切实与中央保持高度一致。刘爱森在公司内部倡导爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会；践行亲清政商关系，推动实现企业更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。从企业成立之初，就积极推进公司领导干部的廉政作风建设，与全体干部签订廉洁自律书，并与各供应商签订“反商业贿赂共建协议书”，坚决杜绝内外部的腐败苗头出现。
刘爱森在2017年获得了首都劳动奖章，并以此为鞭策，时刻牢记企业服务社会，以“发展是为了人民群众过上美好生活”为目标，脚踏实地，真抓实干，锐意创新，奋勇前进。
不忘初心创新共赢，紧跟时代科学转型
公司每年在研发上的投入均在数千万元，致力于产品、工艺和工法三大方面的技术创新和技术引进工作，荣获“国家级高新技术企业”称号。公司连续多年被评为年度 “建筑金属屋（墙）面行业第一名”，并荣获“中国建筑行业钢结构推荐品牌”，成为行业领军企业。产品涉及工业建筑、公共建筑及环保噪音治理、土壤修复治理三大领域。公司拥有先进的生产、研发、检测设备及体制，包括国内领先的全自动生产线、自动剪板设备、自动成型设备等。技术中心拥有完善的技术创新机制，以企业为主体，加强“产、学、研”合作，促进技术开发与科技成果转化，注重企业的研发工作，被北京市经信委授予“北京市企业技术中心”称号。
刘爱森始终坚持“创新引领发展”，经常带领集团中高层以上干部参加各种政治理论学习，被评为2015年度全国钢结构行业优秀企业家、中国金属围护系统行业“金星”勋章优秀企业家。
公司建设的项目多次被评为“鲁班奖”“金禹奖”“白玉兰奖”“钢结构金奖”“国家优质工程奖”等众多奖项，企业2017年荣获“首都文明单位”称号。
刘爱森带领公司砥砺前行，注重企业“基础”建设。公司已拥有行业内多种特级、一级资质，通过了“ISO管理体系认证”“GB/T 28001职业健康安全管理体系认证”，还通过了“美国FM认证”“欧盟CE认证”等一系列国际化认证，为企业的做大做强奠定坚实基础。
刘爱森坚持绿色发展理念，着力做大做强环保产业。2013年从德国引进350公里时速高铁噪声治理技术，至今已累计实现销售收入10亿元。2017年再次从德国引进土壤污染治理和地下水污染治理技术，开拓第二个环保板块。
公司积极响应国家“一带一路”发展战略，于2017年1月成立国际事业部，目前已经实现签约近2亿元，包括已经建设完成的埃塞俄比亚人福药业工业园，正在建设的德雷达瓦工业园、Bole Lemi工业园、吉布提的自贸区项目，即将开建的肯尼亚蒙巴萨海洋渔业产业园、乌干达的医药工业园等。
刘爱森坚持创新发展的理念，与北京航空航天大学成立了产学研基地，与北京化工大学成立了联合实验室。目前公司拥有各项专利107项，其中发明专利25项，并在2017年被评为“北京市专利示范企业”。
未雨绸缪战略部署，创新发展回报社会
公司积极参与光彩事业，关注西部大开发，早在2005年即在西北兰州成立了独立法人的子公司，目前已经在西安、西宁、银川和乌鲁木齐设立了分支机构，更好地开发西部市场，更好地为西部经济发展做出贡献。2010年被北京市帮扶企业应对国际金融危机协调小组认定为“2009年保增长突出贡献企业”。
刘爱森坚持“文化引领进步”的思想。公司发展十余年来，至今一直秉承“诚信、敬业、关爱、创新”的企业核心价值观，将公司打造成“受人尊敬的大家庭式的公司”。公司坚持每年招收超过150名应届大学毕业生，把培养人才作为重中之重。员工之间平等、信任和互相关爱，关心员工的疾苦，为他们解决孩子读书、住房等诸多实际困难。2016年，在刘爱森的倡导及关心下，公司成立了员工爱心基金，刘爱森本人捐款300万元，开设专用账户进行严格管理，用于员工及其直系亲属出现意外时之急需，解决员工的后顾之忧，得到开发区工会的认可，并作为构建企业和谐劳动关系的创新之举进行重点推广。
刘爱森还多次为家乡的学校和道路建设捐款，并为贫困员工及社会困难人士个人捐款超过150万元，截至目前，个人已经累计捐款超过450万元。2018年公司为进一步推动光彩事业的发展，向北京市残疾人联合会和对口扶贫地区捐款310万元。
2017年，集团将“为人类为社会创造更加美好的工作和生活环境”确立为企业的使命，吹响了森特人向新高峰攀登的号角，森特股份又一次踏上了新的征程。
“绿水青山就是金山银山”,刘爱森深刻地领会了这句话的真谛。在他的带领下，公司将生态修复和生态恢复的环保事业确立为未来可持续发展的产业方向。在他看来，环保事业，特别是土壤污染修复，关系到老百姓吃得安心和住得放心两大民生问题，是良心工程，来不得半点弄虚作假，因此对人才、技术和装备的要求都很高。他多次亲自率团赴德国、日本、瑞士、法国、荷兰等国家详细考察，响应国家号召，斥资近亿元引进先进的技术和装备，并在此基础上与中国科学院、北京化工大学、北京航空航天大学等顶尖科研院所组建联合实验室和研发中心，致力于环保技术的自主知识产权研发和环保设备国产化工作。
刘爱森常说：“我的梦想是希望森特人能成为建设美丽中国的一分子，森特人也将为有机会投身到绿水青山的伟大事业中而自豪。”他在企业发展之路上坚持文化传承、创新发展，坚定不移地追求“为人类为社会创造更加美好的工作和生活环境”的目标。