劳务派遣，也称劳动派遣，是近两年经常出现的用工形式。
劳务派遣即劳动派遣、人才租赁。是指用人单位与劳动者不直接订立劳动合同，劳动者与劳务派遣单位订立劳动合同，劳务派遣单位与实际用人单位之间也会订立劳务派遣合同。这种形式开始于外企用工，后来国内企业也开始使用这种方式。劳务派遣中，劳动者与劳务派遣单位之间有直接的劳动关系，并且劳动者的档案等都要留存在劳务派遣单位。
劳务派遣中的法律关系：
劳务派遣单位与实际用人单位之间的合同关系。劳务派遣单位与实际用人单位之间订立有劳务派遣协议。约定劳务派遣单位为实际用人单位提供什么样的劳动者，实际用人单位向劳务派遣公司支付相应的费用等问题。
劳务派遣单位与劳动者之间签订劳动合同，约定劳动的权利义务和劳务派遣单位的权利义务。劳动者的档案和社保等也一般有劳务派遣单位负责。
劳动者与实际用人单位之间，存在用工关系。新的《劳动合同法》生效后，实际用人单位给劳动者的承诺也会被视为劳动者劳动合同的一部分。